Мысли Никиты Шевченко
В прошлом посте я писал про мета-навыки. И сегодня пишу про один из них. Я наконец-то прочитал «Ненасильственное общение» М. Розенберга. Откладывал прочтение долго, потому что казалось, что вокруг ННО (ненасильственного общения) всегда складывались какие-то сектоподобные движухи. Например, в Центре рациональности Кочерга проводят регулярные встречи по практике ННО. В нескольких блогах при появлении агрессивных комментов […]
За год я неосознанно занырнул в несколько областей, которые мне казались сложными, бездонными, несистемными, и от этого с годами становились всё более проблемными. Это:— Эмоциональный интеллект;— Коммуникация, выступления;— Умение учиться и работать со знаниями. Триггером написать этот пост стал выпуск подкаста Льва Левицкого с Димой Череньковым. Озвученное «мета-навыки капитализируются выше, чем хард-скиллы» как будто схлопнуло […]
Книга: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей Автор: Адизес Ицхак Коротко: после этой книги у меня появилась неплохая карта с характеристиками разных типов менеджеров. А еще — захотелось наблюдать за окружающими и понять определить свой тип. Данные типы вполне можно использовать для того, чтобы понять — кто […]
Книга: Эмоциональный интеллект Автор: Дэниел Гоулман Коротко: в книге оказалось слишком много про «рекламу» необходимости развития эмоционального интеллекта, о том, как он формируется в детстве и как он влияет на всю последующую жизнь человека. Когда я брал эту книгу, мне хотелось немного больше практики и советов о том, как работать со своими эмоциями, как их […]
«Понятно, не понятно — да пофигу мне, кому там понятно. Если ты пишешь для кого-то, то ты вообще ничего не напишешь. Если ты плывешь в этом потоке…» — Бронислав Виногородский Словил лишнюю деструктивную установку. Каждый раз, когда я сажусь за блог, думаю «кому это может быть полезно», «кто моя аудитория». И в 80% случаев ничего […]
Последние пару месяцев, а то и больше, живу с синдром отложенного блогинга. Это как синдром отложенной жизни, только когда думаешь, что когда-нибудь каак начнёшь писать. И тогда кааак попрёт. Но всё никак не шло, пока мне не пришла очередная рассылка от Карла Хьюза. Карл пишет, что одна из самых ценных вещей, которую можно узнать о […]
Эффективный метод руководства — это не бином Ньютона, друзья. Почему мы все так усложняем? Я два раза отучился на «менеджерских» специальностях в вузе и примерно понимаю какой контент в большинстве учебников для успешных менеджеров. Даже больше — за всё время формировалось лёгкое отвращение ко всему связанному с управлением. Все эти концепции, принципы, свот-анализы, матрицы… И […]
Понравилась мысль в нейронауке, что каждое наше решение сопровождает когнитивный диссонанс. Как я писал этот пост: Посмотрел лекцию Выписал классную идею Подумал: «классно было бы поразмышлять о ней в блоге» Потом подумал: «но она же такая простая и очевидная» И снова: «но если ее научиться применять, можно сильно проще принимать решения» И затем: «пожалуй лучше […]
Читаю «Простите, я разрушил вашу компанию» и с первых же страниц выписываю для себя такую мысль: «Планирование расширяет мышление, следованиеплану — сужает» // О своей любви к планированию я уже тут писал, но сейчас поднялся более глубинный вопрос: зачем вообще нужно планирование, которое практически никогда не достигается?Раньше я думал над избавлением от симптома (всё идёт […]
Пока я не осознал пользу и вред клабхауса, буду просто выписывать мысли, которые у меня срезонировали. Вчера Илья Красинский, Аня Булдакова, Наташа Бабаева, Костя Горский и Мурад Мамедов обсуждали будущее образования. Тема мне наиболее интересна по нескольким причинам: Я пару раз разочаровался в гос. образовании; Я пару разочаровался в интернет-образовании; Сфера образования — это одна […]