Пока я не осознал пользу и вред клабхауса, буду просто выписывать мысли, которые у меня срезонировали. Вчера Илья Красинский, Аня Булдакова, Наташа Бабаева, Костя Горский и Мурад Мамедов обсуждали будущее образования.
Тема мне наиболее интересна по нескольким причинам:
- Я пару раз разочаровался в гос. образовании;
- Я пару разочаровался в интернет-образовании;
- Сфера образования — это одна из основных шестерёнок, починив которую, можно положительно повлиять на общий механизм. Будут хорошие врачи, учёные, инженеры, программисты — будет хорошо во всех сферах от здравоохранения до IT.
Итак, инсайты:
- Обучение — это трудно. Человек тратит много времени и энергии на перестройку связей и прочей химии в мозгу.
Я уже говорил о том, как любят скиллбоксы обещать 200кк\сек за прохождение полугодовых курсов. Тут мне добавить нечего.
- Большая часть обучения будет проходить в ходе работы. Стратегическое решение по профессиональному развитию будет играть большое значение.
То, с чем я сейчас борюсь и страдаю. Важно развивать планирование карьеры. Как личное, так и внутри компаний.
- Самый эффективный метод обучения — это научить сотрудников делиться фидбэком. Если человек не получает обратной связи сразу — развитие замедляется.
Печально, когда человек получает фидбэк только во время испытательного срока и на стажировках.
- Уже сейчас есть сервисы, которые предоставляют компаниям опытного сотрудника на короткое время. Вместо того, чтобы нанимать дорогого топ-менеджера на фуллтайм, можно нанять человека, который выстроит процессы, запустит их и уйдёт дальше.
Мне кажется, это идеальный вариант для компаний из регионов, которые страдают «оттоком мозгов в столицы». Нам тут очень трудно найти толковых спецов.
- Красинский на собеседованиях спрашивает, ходит ли человек на психотерапию. Так как нас не учат эмоциям, коммуникации и всему такому, важно прорабатывать эти слабые точки с терапевтом.
Для меня важно, что психотерапия слилась в одном диалоге по будущее образования. По сути, психотерапия — это про личностное развитие, которое сильно влияет на профессиональное.